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Mitarbeiter Compliance & Financial Reporting (m/w/d)
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 38 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter Compliance & Financial Reporting (m/w/d) an unserem Standort in Brehna (Großraum Halle/Leipzig).
In dieser spannenden Position bringen Sie Ihre ersten Erfahrungen in Accounting, Risikomanagement und Kapitalmarktprojekten ein – und nutzen die Chance, entscheidend mitzuwirken, wenn es um Themen wie Dokumentation und Weiterentwicklung von IKS-Systemen, Jahresabschluss- und Konzernabschlussaufstellung sowie weiteren Sonderthemen geht.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Risikomanagement- und IKS-Systemen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen (CSRD, GwG, etc.)
- Unterstützung bei der Planung, Strukturierung und Koordination des Jahresabschlussprozesses von Einzel- und Konzernabschlüssen
- Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Unterstützung bei der eines möglichen IPO-Prozesses
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer der "Big Four" oder in einem kapitalmarkt-orientierten Unternehmen
- Gute Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), Erfahrung im Bereich IKS
- Sicherer Umgang mit der Aufnahme und der Bewertung interner Kontrollprozesse
- Erste Erfahrungen im Bereich Risikofrüherkennung und Risikomanagement
- Hohe Eigeninitiative, offene Kommunikationsfähigkeiten und strategischer Gestaltungswille
Ihre Vorteile:
- Exzellentes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat
- Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
- Unmittelbare Einbindung in Vorbereitung eines möglichen IPO
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und volle Wirkungskraft
Ihr Ansprechpartner
Michael Kaffee
Leiter Personal
Werner-von-Siemens-Str. 2
06796 Sandersdorf-Brehna
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