stellenangebote/Autoland-Zentrale/Referent Aus- und Weiterbildung
Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 38 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und die Ausbildung aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! In dieser vielseitigen Position verbinden Sie klassische Personalarbeit mit der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und tragen damit aktiv zur Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen bei.
Für unsere Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) suchen wir Sie als Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung von fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Förderung interner Entwicklungsmöglichkeiten und Nachwuchsführungskräfte
- Organisation und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung
- Betreuung unserer Auszubildenden von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung
- Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder, Fachbereiche, Kammern und Bildungsträger
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses für Ausbildungsplätze
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aufgaben und Projekten der Personalentwicklung
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen, Onboarding- und weiteren Ausbildungs¬veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise in der Ausbildungsbetreuung
- Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
- Freude an der Begleitung, Entwicklung und Förderung von jungen Menschen und Nachwuchskräften
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstarkes, sicheres und empathisches Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und neue Energie.
- Sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens.
- Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie mit zeitgemäßer Technik und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten Sie von Anfang an und sorgen dafür, dass Sie sich schnell bei uns zurechtfinden.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jahreserfolgsbonus
Ihr Ansprechpartner
Michael Kaffee
Leiter Personal
Werner-von-Siemens-Str. 2
06796 Sandersdorf-Brehna
06796 Sandersdorf-Brehna