Personalgewinner / Recruiter (m/w/d)
Die Autoland AG ist das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. 42.500 Fahrzeuge konnten wir in 2023 an unsere werte Kundschaft ausliefern. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dafür täglich ihr Bestes gegeben.
Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit uns im Personalbereich durch.
Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Für unsere Region Nord suchen wir Sie als
Personalgewinner / Recruiter (m/w/d)
Ihre Vorteile:
- Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.
- Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
- 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
- Tolles Team mit großem Impact: In unserem Unternehmen erwartet Sie nicht nur ein tolles Team aus gleichgesinnten Personalgewinnern, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
- Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Macher! Proaktivität ist das A und O. Wir erwarten, dass Sie nicht auf Bewerber warten, sondern aktiv auf sie zugehen! Egal ob Automobilverkäufer, Mechatroniker, Auszubildende oder Führungskräfte - Sie wissen, wie man sie anspricht und für unser Team gewinnt. Dabei schrecken Sie nicht vor unkonventionellen Recruiting-Methoden zurück.
Sie sind der Experte im Recruiting! Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Sie. Beratung und Betreuung sind für Sie selbstverständlich.
Als Regisseur im Auswahlverfahren nutzen Sie verschiedene Plattformen und Tools wie den LinkedIn-Recruiter. Vorstellungsgespräche sind für Sie die Bühne, potenzielle Talente zu begeistern.
Sie sind nicht nur Recruiter, sondern auch Marketing-Experte! Sie arbeiten an Personalmarketingstrategien und sind Teil unserer Employer Branding-Kampagnen. Sie wissen: Die besten Talente wollen bei den besten Unternehmen arbeiten - und das sind wir!
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
- Sicherer Umgang und Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitend
- Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kandidaten
- Führerschein der Klasse B
Ihr Ansprechpartner
Patrick Bruns
Teamleiter Personalgewinnung
Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Sandersdorf-Brehna
06796 Sandersdorf-Brehna